加强安全检查为客商提供优质的投资环境
强化环境整治为群众提供优美的人居环境
学习社会核心价值观共同打造和谐的社会环境
完善服务质量为百姓提供满意的服务平台
为推进全国文明村镇创建,东港镇不断加强镇域经济环境、人居环境、社会化境及服务环境建设,强化日常监测和管理,确保各项工作圆满完成,努力打造文明和谐村镇。
“四线出击”优化经济发展软环境
近年来,东港镇采取主线服务、明线协管、隐线监测、热线解难,“四线出击”的办法,加强制度创新、提升工作效能、亲情服务客商,推进了经济发展环境建设。
抓准“主线”提升服务水平。该镇全面深化制度改革,通过建章立制形成软环境建设与管理长效机制,全面提升服务水平。先后推行限时办结制、责任追究制、办事公示制、服务承诺制、效能考评等多项制度,提升了机关人员工作水平,倾情服务客商。
确立“明线”建立协管制。适时调整镇域经济发展软环境建设与管理工作领导小组,建立软环境与管理工作联席会议制度,定期召开成员单位联席会议,指出软环境建设方面存在的问题,制定改进措施。
发展“隐线”建设隐形监测。该镇在重点企业设立了行政效能监测点,由民营企业代表担任软环境检测员,对软环境进行动态监测;聘请各村“五老协会”成员为软环境监督员,及时反馈一些苗头性,倾向性问题,形成监控有力、反映快捷、覆盖全面、上下联动的监管机制。
设置“热线”为民排忧解难。向社会公开投诉电话,配备专人全天候接听;设立意见箱,定时开启,并根据群众意见和建议进行整改。
“三箭齐发”改善人居生态硬环境
今年以来,东港镇大力实施大气污染防治、生态改善、容貌提升三大工程,力争打造生态良好、环境优美的田园村镇。
加强污染防控提升空气质量。目前,该镇检查储煤场9家,粉尘加工企业5家,对储煤场等扬尘企业要求严格落实遮盖措施;摸排辖区的燃煤锅炉25家,生产用锅炉6家,取暖用锅炉19家;完成秦皇岛市凯昌船舶燃料有限公司、秦皇岛同昌建材有限公司2台燃煤锅炉整治,要求其余燃煤锅炉使用单位做好改清洁能源准备。
加强三河治理堵住排污源头。结合区里河道分包措施,全面落实“河长制”,将三条河道的治理责任落实到每一位科级领导。通过实地查访,摸排出排污口32个,污染企业5家,下发污染物排放整改通知书23份,召开河道周边涉污企业、养殖厂排污企业整治专题会3次,联合派出所督导检查2次,拟定了排污治理方案,目前涉及小作坊的7家排污单位已全部取缔完成。
加强环境保护构筑整治网络。该镇组织机关包村干部深入各村做好宣传发动,共发放《开展环境整治共建绿色家园》致村民们的一封信5000份。将徐庄村做为农村面貌改造提升的重点村,试点引入市场化运作机制,开展村内环境卫生治理工作。以垃圾处理及整治路堆乱放为重点,进行环境卫生集中攻坚行动,全力构建全天候、无缝隙整治网络。
“文明行动”共创文明和谐新环境
为创优人居环境,打造文明和谐乡风,东港镇强宣传、重培育、勤实践,促进了全民素质提升,营造了良好氛围,打造和谐文明环境。
强化培育教化提升全民素质。该镇成立了全民素质培育工程草根讲团,充分利用“周末讲堂”、“善行讲习所”、“道德讲堂”等平台,集中举办各种类型的讲座,向农民普及政策理论、思想道德、劳动技能、民主法治和身心健康等方面知识。为使讲课内容更符合群众的需求,镇宣传部门定期向群众征求讲课意见和需要,并根据群众需求计划学习内容。目前,已成功举办社会主义核心价值观、法制、家庭教育等培训班,培训群众达千余人次。
强化宣传引导浓厚文明氛围。为广泛宣传和普及社会主义核心价值观,积极引导广大党员干部群众立德行善,树文明新风,东港镇将社会主义核心价值观培育纳入重点工作议程,制定了《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》。为使社会主义核心价值观真正深入千家万户,内化于心、外化于行,引领文明风尚,提升全民素质。该镇组织党员干部群众在镇机关、上营村、西向河寨等村开展宣讲活动12场次。并通过绘制文化墙,张贴宣传画,横挂条幅、设置公开栏等形式,使宣传工作全面铺开。同时,选树卸粮口村为示范点,引领全镇群众以实际行动践行社会主义核心价值观。
践行文明行动书写和谐乐章。该镇以打造文明和谐乡风为目的,开展文明创建活动,主要将解决当前农村存在的“四风”问题,即大操大办之风、封建迷信之风、酗酒赌博之风、薄养厚葬之风之风。依托红白理事会、禁赌禁毒委员会及道德评议会开展婚丧嫁娶大操大办专项整治行动、扫黄扫赌专项行动、移风易俗文明殡葬行动、身边典型评比活动,倡导农民养成文明健康的生活方式和行为习惯,不断净化农村社会风气,提升农村社会文明程度。
“紧抓小微”扮靓为民服务好环境
为打造全心为民的干部队伍,达到“三个提升”的良好效果,东港镇从做“细”载体、“小”处着眼、“微”处行动出发,营造了风清气正的为民服务环境。
做“细”载体,提升意识想事。该镇以“三严三实”专题教育活动为载体,开展“率先互动”活动,在各部门及每名党员干部之间进行“传、带、督”互助活动,通过传授、带动、监督,达到“四个能用”效果,即:能用自己的觉悟提升别人的觉悟;能用自己的热情激发别人的热情;能用自己的信心坚定别人的信心;能用自己的力量凝聚别人的力量,从而促进广大党员干部思想意识的提升。
从“小”着手,凝聚合力干事。为强化内务管理,增强工作人员“不能等”的紧迫感、“不能慢”的危机感、“必须做”的责任感,该镇推行“工作日志”制度,从件件小事着手,进行记录造册,制定工作目标,从而起到整理、监督、提示的效果,努力解决不想做、不爱做、不会做的问题,推进工作落实,做到事事有目标,件件负责任,齐心协力干成事,促进落实行动上的提升。
以“微”行动,增进关系办事。为全心全意服务群众,畅通为民惠民通道,该镇积极推进“一张笑脸相迎”、“一杯热茶相递”、“一个微笑相送”、“一个满意答复”、“一丝奉献为民”等“十个一”为内容的“微行动”,从“细微”着眼,严格改善政容风纪、行为举止等问题。同时,组织志愿者开展“微服务”、“包村联心”活动,实施志愿服务、困难帮扶等措施,进一步拉近干群关系,为群众干好事、办实事。